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不只看薪水! 「自我價值.友善還境拚留才」
為營造公司成長形象 當心丟履歷遇上「幽靈職缺」
文組新鮮人「薪」希望? ESG興起助長綠領人才需求 月均薪5萬有望
缺工止痛藥?政府再祭最高六萬獎勵金 鼓勵中高齡重返職場
擁AI技術鍍金 金融.醫療職缺月薪漲幅6成
在美台人遇裁員曝心聲 軟體工程師不再是金飯碗
基本工資連八漲 「最低薪資」月收三萬左右勞工 新年拚逆襲
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Z世代的你害怕畢業嗎? 進職場怕「又窮又忙」 「畢業後憂鬱」狀態增加
年終預期領多少? 內需熱、外銷仍冷人力銀行調查僅66.6%公司確定發放
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AI取代的是「職能」,不會取代「人才」 人機協作 - 提升職場競爭力
全台大缺工/不只少子化、低薪,學者曝7原因:企業不用中高齡
人工智慧將如何改變未來工作?
找嘸人的困局 疫情後的缺工危機
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面對ChatGPT、人資專家指,你該備好3套職涯新腳本
AI面試官當道,幫助企業找出「對的人」
面試你的HR不是人? AI智慧助攻 能幫企業找到好員工?機器人取代人力解決缺工危機?
語眾不同|賴清德也驚呆了!現在年輕人只想當「躺平族」?低薪、高房價、福利差,壓垮Z世代的最後一根稻草?
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人資i Talking|2018/10/8:人資專業認證『國際化』的應然與必然
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假掰王、邊緣人 通通麥擱騙 AI面試官 看穿你的心
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台灣缺工問題不是因為少子化而是低薪,要解決只有三條路可走