
孫弘岳 Collin Suen
國立臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展系 教授
政治大學資訊管理學博士
孫弘岳(Collin)博士現任臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系專任教授,專注於人工智慧(AI)在人才評鑑與教練式回饋的應用與研發。主持國科會AI融入人力資源科技(HR-Tech)相關研究計畫,並領導多項產學合作專案。
兼任 IHRCI國際人力資源認證協會榮譽董事,並於香港大學SPACE商學院、台北科技大學EMBA、台灣人工智慧學校、好學校(Hahow)、緯育(TibaMe)等機構授課,教授人力資源數位化、數位轉型與人員數據分析。
學術研究涵蓋情感運算、人智互動、機器學習在人才測評與發展上的應用,並擔任 SSCI國際期刊 The International Journal of Selection and Assessment (IJSA) 副主編。
加入學界前,曾擔任IHRCI亞太區董事總經理,累積近二十年金融業與網路教育業的人資高階管理經驗,並具備豐富的跨國人力資源資訊系統導入與管理實務。轉入學界後,受跨國企業與政府機構延攬,擔任人力資源科技顧問與專家委員,並定期受邀接受知名媒體專訪和講座,致力於推動 HR-Tech 創新與轉型,以及AI測評和AI教練的導入與應用。